1 février 2021
Une note de John-Frederick Cameron, PDG de Katimavik
Chers amis, participant.e.s, collègues, partenaires et parties prenantes,
Permettez-moi de m’adresser à vous au nom de Katimavik pour résumer l’année 2020, et pour faire le point sur l’année à venir. La pandémie nous a apporté une quantité incroyable de changements et d’incertitude, fragilisant les relations, touchant nos familles et nos communautés.
Lorsque la pandémie a frappé, Katimavik a posé un geste décisif et courageux. Nous avons pris la décision de poursuivre le programme d’expérience nationale, malgré tout. Nous avons poursuivi l’expérience nationale pour mieux servir la population qui a besoin de nous, afin d’avoir un impact positif pendant cette crise.
Nous avons pris la décision de poursuivre l’expérience nationale, en faisant preuve de solidarité, de force et, surtout, en restant fidèles à notre sens collectif des responsabilités envers tous nos participants.
Je suis impressionné et j’admire la résilience, la force et la loyauté des jeunes canadiens et canadiennes.
Au cours de la dernière année, l’expérience nationale de Katimavik a reçu un nombre record de demandes, recevant 4 candidatures pour chaque place disponible.
Des jeunes canadiens et canadiennes ont transformé leur désir d’aider les personnes les plus touchées et les plus vulnérables en une myriade d’actes de bravoure dans des communautés de partout au Canada. Je suis fier d’eux.
6600 heures de travail volontaire pendant 2020. Les participant.e.s ont soutenu des réseaux alimentaires et des refuges à Québec, Nanaimo et Peterborough, fournissant de la nourriture et des soins aux personnes touchées par la pandémie. Nous avons écrit des dizaines de lettres de soutien à des personnes souffrant de solitude. Les participant.e.s à Calgary et Winnipeg ont passé des heures et des semaines à aider à la production des masques de protection et assembler des trousses de soins d’hygiène. Dans toutes les communautés du projet Katimavik, nos jeunes ont pris l’initiative de soutenir les personnes âgées, qui sont incapables de faire l’épicerie, de se procurer de la nourriture ou des médicaments. Nous continuons d’éveiller les consciences des jeunes à la Vérité et Réconciliation, à la santé mentale, à la lutte pour l’égalité.
Katimavik a poursuivi le programme Expérience nationale 2021. Notre équipe travaille sans relâche pour augmenter le nombre de projets au cours de l’année 2021 et servir les autres communautés à travers du pays.
Katimavik coopère avec toutes les autorités municipales, provinciales et fédérales en adhérant à toutes les directives, instructions et protocoles liés à la COVID-19 en matière de santé, d’hygiène et de sécurité.
Restons fort.e.s, restons fidèl.e.s, restons ensemble. Continuons notre travail commun. Je vous remercie de votre soutien et de votre implication. Restons prudents et en santé. On va surmonter cette épreuve.
John-Frederick Cameron
PDG de Katimavik
Quelles sont les mesures de sécurité pour les participants de Katimavik pendant les vols et la journée de rotation ?
Lors de la planification de cette cohorte, Katimavik s’est efforcé de rendre les rotations aussi sécuritaires que possible.
Comme ils l’ont fait avec diligence depuis le début de la pandémie au printemps, tous les participants de Katimavik se conformeront strictement à toutes les directives locales, provinciales et fédérales en matière de santé et de sécurité.
Les participants recevront chacun deux masques et des trousses sanitaires en prévision des vols. Ces trousses comprennent des désinfectants pour les mains, des lingettes et des bouteilles d’eau pour le voyage.
De plus, chaque maison Katimavik a organisé des séances d’information pour les participants avant le voyage.
Que se passe-t-il lorsque les participants de Katimavik arrivent à leur nouvelle maison le jour de la rotation ?
Aucune quarantaine ne sera nécessaire en raison des changements apportés par Katimavik aux lieux de rotation pour certains groupes.
Dans les communautés où des tests de dépistage de la COVID-19 sont disponibles, les participants seront testés à leur arrivée.
Les participants commenceront ensuite leur placement volontaire en respectant strictement toutes les directives locales, provinciales et fédérales en matière de santé et de sécurité, jusqu’à la fin de cette cohorte à la mi-décembre.