16 mars 2020
Mesure prise par Katimavik face à la pandémie de COVID-19
MONTRÉAL, QUÉBEC – En réponse à la pandémie de COVID-19, Katimavik services jeunesse a créé un comité de préparation à la pandémie qui a supervisé la création et la mise en œuvre d’un plan de pandémie pour ses participants-volontaires qui vivent dans six maisons à travers le pays.
Ce comité est composé du directeur général de Katimavik services jeunesse, John-Frederick Cameron, de la directrice des finances et des opérations Virginie Thibeault, du gestionnaire du programme d’expérience nationale Adim Hébert et de la consultante en ressources humaines Mary Travaglini.
Actuellement, Katimavik a des participants-volontaires qui travaillent sur des projets dans les communautés de Nanaimo, Colombie britannique; Calgary, Alberta; Winnipeg, Manitoba; Peterborough, Ontario; Québec, Québec; et Moncton, Nouveau-Brunswick.
Les agents de projet de chaque communauté ont reçu des instructions détaillées concernant la préparation au COVID-19. Il s’agit notamment de faire de l’éducation sur COVID-19, ses symptômes, les précautions à prendre et les procédures recommandées afin de se protéger, et que faire si un participant-volontaire présente des symptômes. Il s’agit notamment des protocoles de distanciation sociale et d’auto-isolement. De plus, chaque agent de projet doit prendre contact avec les autorités sanitaire local afin de se préparer à toutes actions immédiates requises.
À effet immédiat, la décision concernant la rotation est suspendue jusqu’à ce qu’il soit déterminé s’il est approprié que les participants-volontaire voyagent.
Katimavik services jeunesse considère la santé et le bien-être de ses participants-volontaires et de son personnel comme sa priorité absolue. L’organisation est en communication constante avec les participants-volontaires et notre ligne directrice est de respecter les directives du gouvernement du Canada. Nous veillons à ce que notre plan en cas de pandémie soit conforme à ces directives. Nous continuons de surveiller la situation à mesure qu’elle évolue.
Katimavik offre aux jeunes adultes l’opportunité d’acquérir des compétences personnelles et professionnelles tout en contribuant au développement communautaire par le biais du service volontaire. Le mot ‘Katimavik’ signifie ‘lieu de rencontre’ et provient de la langue inuktitute. Depuis 1977, Katimavik rassemble les jeunes Canadiens et Canadiennes pour apprendre, pour échanger sur leurs cultures et leur langue, et pour aider à bâtir des communautés plus fortes à travers le Canada. Katimavik vise à soutenir le développement des jeunes de tous horizons afin qu’ils deviennent des citoyens engagés, altruistes et outillés à exercer un leadership dans l’amélioration du Canada. Nous y parvenons par le développement des compétences clés du 21e siècle, un apprentissage expérientiel, et l’engagement civique.