Katimavik est convaincu de proposer une offre complète qui cadre bien avec les priorités du gouvernement fédéral et en lien avec les besoins et priorités de plusieurs jeunes Canadiens. Katimavik est optimiste que le gouvernement verra le programme comme un bon investissement pour l’avenir du Canada. Un cadre pour guider l’élaboration et la mise en œuvre d’une réconciliation active entre les jeunes autochtones et non-autochtones est en cours d’élaboration. Notre intention demeure de faire en sorte que les jeunes de Katimavik deviennent les leaders de la réconciliation pour les générations futures. À cet effet, le Conseil d’administration de Katimavik supervise également un examen approfondi de ses politiques, pratiques et procédures pour assurer d’offrir une expérience et des compétences de développement à la citoyenneté du 21e siècle de haute qualité, et ce dans un cadre sûr et sécurisant pour tous les volontaires. Un personnel de terrain hautement qualifié est inhérent et central à l’expérience Katimavik, et en tant que tel, le recrutement et la formation font également partie de l’examen entrepris. Nous voulons que les jeunes et les anciens de Katimavik continuent à faire partie de la solution aux divers défis du Canada, non seulement dans les domaines de l’inclusion, de l’égalité entre les sexes, et de la diversité culturelle, mais aussi en ce qui concerne les changements climatiques, le développement communautaire ou encore sur les questions en lien avec la qualité de la formation pour des emplois futurs. De ce fait, la contribution de tierces parties, ainsi que des anciens de Katimavik, sera recherchée et mise à profit. Restez à l’écoute, plus à venir.