Elle a travaillé pour certaines des plus grandes et respectées entreprises du Canada dans des secteurs divers, la majeure partie de sa carrière étant consacrée à la promotion du développement responsable de l'énergie canadienne sur la scène mondiale.

Heidi dirige actuellement les communications d'entreprise pour Pathways Alliance, où les plus grands producteurs de sables bitumineux du Canada travaillent ensemble pour lutter contre le changement climatique.

Heidi est titulaire d'un baccalauréat en sciences, en géographie physique et d'une maîtrise en administration des affaires, tous deux obtenus à l'Université de Calgary. Au cours de ses études, Heidi s'est concentrée sur la durabilité avec un intérêt particulier pour la manière dont les connaissances écologiques traditionnelles peuvent fonctionner en tandem avec le développement responsable des ressources pétrolières et gazières du Canada, et comment les pratiques commerciales durables se traduisent par une valeur pour les actionnaires.

Heidi est la plus heureuse chez elle dans les magnifiques Rocheuses canadiennes. Elle est une skieuse passionnée qui fait tout son possible pour être en mesure de skier toute l'année. Elle est une mère fière de deux fils et adore les voir progresser dans la vie adulte.

Il est cadre financier senior avec une vaste expérience dans l'industrie de la distribution et du commerce de détail. Compétent en analyse des processus métier, en planification et en contrôles internes, il possède de solides compétences analytiques et excelle en tant que coach.

Il a une bonne compréhension des rôles et responsabilités d'un conseil d'administration, ainsi qu'une expérience de première main des défis et problèmes rencontrés par les organisations à but non lucratif.

Elle est experte en communication, marque, gestion de la réputation et marketing. Christina a travaillé et vécu à Paris, Amsterdam, Londres, Montréal, Ottawa, Winnipeg, Hamilton et London, en Ontario. Elle est culturellement habile, parfaitement bilingue et une excellente communicatrice et motivatrice, qui est stimulée par les nouveaux défis.

Christina était vice-présidente mondiale de la marque, du marketing et des communications internes chez WSP, une des plus grandes entreprises d’ingénierie et de conception au monde, dont le siège mondial se trouve à Montréal.

Avant cela, Christina a travaillé à l’échelle internationale et locale pour British American Tobacco (aussi Imperial Tobacco Canada) dans divers rôles liés aux affaires corporatives et réglementaires. Elle a passé neuf ans dans le secteur public, dont cinq ans au cabinet du premier ministre.

Christina est titulaire d’une maîtrise en sciences politiques et d’un baccalauréat spécialisé en journalisme, et a commencé sa vie professionnelle comme journaliste de la presse écrite.
Christina est enthousiaste à l’idée de donner de son temps et de son expertise à Katimavik, en raison de la mission de l’organisme d’aider les jeunes à travers le Canada et de favoriser la tolérance dans la société.

Elle vit à Montréal avec son mari, Robin, et voyage régulièrement pour visiter sa famille à London, en Ontario, et à Chicoutimi, au Québec. Elle est une lectrice avide de fiction littéraire, aime le yoga et s’est mise au tennis comme nouveau passe-temps.

En utilisant une approche axée sur les forces, Justin croit en la puissance de l'apprentissage par l'expérience grâce à la récréation et au camp comme catalyseur pour créer un changement durable basé sur la communauté chez les jeunes et dans les communautés où ils vivent.

Ses partenariats incluent le travail avec la Fédération Métisse du Manitoba et les communautés autochtones à travers le Manitoba, ainsi que la Division scolaire de Winnipeg.

Elle a une expérience étendue en collecte de fonds, gestion de marque, analyse financière, établissement de budget, développement des talents, gestion des bénévoles et gouvernance sans but lucratif.

Wendy a présidé la Fondation de l'Ouïe du Canada pendant quatre ans et en a été vice-présidente pendant plus de 20 ans, dirigeant le développement des fonds, le marketing et les communications de deux grandes organisations caritatives nationales de plusieurs niveaux, l'INCA et la Société canadienne de la sclérose en plaques. Elle a également dirigé la création d'une stratégie nationale de développement des fonds pour la Fondation des maladies du cœur et de l'AVC du Canada.

Depuis 2010, elle est directrice de scrutin pour Élections Ontario dans la circonscription électorale d'Etobicoke-Lakeshore, et en 2020, elle a été nommée directrice de scrutin fédérale pour la circonscription de Parkdale-High Park par Élections Canada. Wendy est également ancienne membre de l'Association of Fundraising Professionals et ancienne membre du conseil d'administration de Youth Employment Services et de l'Age-related Macular Degeneration Alliance International. Actuellement, elle siège au conseil d'administration de sa copropriété et de Katimavik. Sur une note personnelle, Wendy et son mari Rob vivent à Mississauga avec deux Terriers écossais grincheux. Ils aiment voyager et passer du temps dans leur maison de vacances à l'Île-du-Prince-Édouard.

En ce moment, elle suit un cours de littérature anglaise à l'Université York, réécrit des règles de copropriété obsolètes.

Chez Dell, elle dirige l'engagement politique et les initiatives sur une multitude de questions allant de la conformité réglementaire et commerciale, à la cybersécurité, aux données, à l'IA et aux start-ups. Elle participe également à la réduction et à la prévention des risques, qui sont son domaine d'expertise.

Avant de rejoindre Dell, elle a travaillé sur des questions de diplomatie de second plan, proposant des solutions innovantes pour divers gouvernements du monde sur des questions de résolution et de prévention des conflits, d'hydro-diplomatie et de droit international.

Son expérience couvre des organisations de premier plan, notamment le Forum économique mondial (WEF-ASEAN), le Tribunal pénal international pour le Rwanda (TPIR) en Tanzanie, le Fonds des Nations unies pour l'enfance (UNICEF), le Groupe de prospective stratégique (SFG), la Cour suprême de l'Inde et Independent Diplomat aux États-Unis.

Diana est titulaire d'une maîtrise en droit (LL.M) de la Harvard Law School et d'un B.A.LL.B de la Symbiosis Law School de Pune, en Inde. Elle participe à divers processus sociaux et communautaires. Elle est co-fondatrice de l'Alliance des femmes de la Harvard Law School en Inde et siège au conseil d'administration d'organisations à but non lucratif en Inde et au Canada.

Elle produit un podcast sur le monde politique en partenariat avec Harvard W3D appelé 3Ps in a Pod. Elle parle cinq langues, aime la photographie, les voyages, la randonnée, la musique et les sports d'aventure.

Il se concentre sur l'avancement des changements législatifs, réglementaires et politiques, sur les partenariats de financement et sur les initiatives visant à améliorer le profil de l'entreprise.

Conal est actuellement directeur principal des affaires publiques chez Walmart Canada, où il est responsable de l'élaboration et de l'exécution des stratégies de relations avec le gouvernement fédéral et le gouvernement de l'Ontario. Il a travaillé comme directeur de compte et lobbyiste consultant pour une société nationale de relations gouvernementales, comme consultant politique et comme fonctionnaire fédéral.

Il a été nommé l'un des « Quarante de moins de 40 ans » d'Ottawa par l'Ottawa Business Journal et l'Ottawa Board of Trade, ainsi que « Leader émergent » dans le domaine de la politique et du gouvernement par The Peak.

Conal s'intéresse depuis longtemps à l'autonomisation des jeunes et à l'engagement civique, que ce soit en tant que lobbyiste, bénévole ou dans sa vie personnelle. Originaire de Whitehorse, au Yukon, il vit aujourd'hui à Ottawa avec sa femme et ses deux jeunes filles.

John-Frederick a commencé sa carrière à la Société canadienne de la sclérose en plaques où il a dirigé son département à travers une croissance considérable. Il a ensuite occupé une série de postes de direction dans son domaine, notamment celui de chef du développement pour l'ancien Institut pour la prévention de la maltraitance des enfants, directeur national du développement et des affaires gouvernementales pour le Ballet Jorgen Canada, vice-président du développement et des communications chez Youth Employment Services (YES).

Il a servi comme vice-président principal de la Fondation The Healing Cycle pour les soins palliatifs et directeur national du développement et des communications chez Canadian Crossroads Int'l, pour n'en citer que quelques-uns.

John-Frederick a été nommé précédemment au Conseil consultatif sur la jeunesse du gouvernement du Canada, qui a dirigé la participation du gouvernement fédéral au Programme de l'Année internationale de la jeunesse des Nations unies. Tout au long de sa carrière, il a été un fervent défenseur et militant de l'autonomisation des jeunes. Il a siégé au conseil d'administration de plusieurs organisations caritatives et est un ancien membre du conseil d'administration national du Conseil des Canadiens.

De plus, l'activisme de John-Frederick l'a amené à organiser et à animer plusieurs forums publics dans le but d'influencer les politiques publiques. John-Frederick est fermement engagé envers les questions de justice sociale et l'engagement public actif comme moyen de promouvoir le changement social.

Dans son temps libre, vous le trouverez à la salle de gym s'entraînant dur ou en plein air à faire du kayak et du rafting en eaux vives.

Il est professeur d'études autochtones et directeur de l'École Chanie Wenjack pour les études autochtones à l'Université Trent, ainsi que professeur à l'École d'administration des affaires.
Ses intérêts de recherche se concentrent sur le développement de la société autochtone moderne.

Négociatrice accomplie, elle a siégé à l'équipe du Canada révisant la Loi sur la convention concernant les oiseaux migrateurs de 1995, a été la négociatrice inuite en chef et la seule femme à la table de négociation constitutionnelle lors de l'Accord de Charlottetown où le droit inhérent à l'autonomie gouvernementale des peuples autochtones a été unanimement accepté par tous les chefs de gouvernement canadiens. (Cet accord n'a pas été mis en œuvre car il a échoué lors d'un référendum national, mais il était fortement favorisé par les peuples du nord.)

De plus, elle est une ancienne animatrice de la société de radiodiffusion de la Canadian Broadcasting Corporation et a ensuite occupé le poste de présidente de l'Inuit Broadcasting Corporation.

Radio-Canada l'a nommée comme l'une des dix principales leaders autochtones influentes du Canada depuis les années 1700. Mme Kuptana a reçu de nombreux prix pour son travail acharné, dont l'Ordre du Canada, en tant que membre et officier, ainsi que plusieurs doctorats honorifiques.

En tant que directeur fondateur du CNVR, Moran a supervisé la création d'une importante archive nationale regroupant des milliers de récits de survivants des pensionnats, contribuant ainsi à la préservation des voix et des histoires autochtones.

ll est professeur d'études autochtones et directeur de l'École Chanie Wenjack pour les études autochtones à l'Université Trent, ainsi que professeur à l'École d'administration des affaires.
Ses intérêts de recherche se concentrent sur le développement de la société autochtone moderne.

Désigné comme l'une des ``20 personnalités les plus influentes du Canada`` par le magazine Monocle, il a remporté le prix du chroniqueur canadien de l'année 2018 aux National Newspaper Awards pour ses chroniques bihebdomadaires dans The Winnipeg Free Press.

En 2019, il a été nommé Éducateur de la paix de l'année par l'Association des études sur la paix et la justice, basée à l'Université de Georgetown à Washington, DC. Il est un commentateur médiatique international en tant que membre du ``Power Panel`` de Power & Politics de CBC et du panel des affaires nationales de The Current de CBC.

De plus, il est un ancien enseignant du secondaire qui a formé des éducateurs et des étudiants à travers le Canada. Niigaan est également un ancien participant de Jeunesse Canada Monde, avec des membres de sa famille ayant participé aux programmes Katimavik.

Elle est également écrivaine et porte-parole médiatique. Cynthia est souvent sollicitée pour animer des discussions sur l'histoire autochtone et les pratiques traditionnelles. Elle est membre des Chippewas de l'île Georgina, dans le sud de l'Ontario central, et détient un doctorat de l'Université de Toronto en anthropologie sociale/culturelle.

De son rôle d'ambassadeur de la jeunesse Rotary en Australie à l'âge de 16 ans à sa carrière dans le mannequinat en Europe et en Asie, puis à la navigation dans les eaux difficiles de la Basse-Côte-Nord du Québec, des Grands Lacs, de l'Arctique, du nord de la Colombie-Britannique et des Maritimes en tant que marin marchand, le parcours de Tom est un récit unique qui lui a permis de développer des compétences d'adaptation à des environnements divers, de communication et de compréhension des êtres humains.

Pendant son temps en mer, Tom a joué un rôle crucial dans la livraison de biens essentiels aux communautés isolées du Canada. Il apporte également plus d'une décennie d'expérience en marketing expérientiel et détient une maîtrise en gestion de l'EM Normandie Business School en France.

Il croit fermement que sortir de sa zone de confort est non seulement une opportunité de croissance personnelle, mais aussi un chemin vers un impact positif. Il est convaincu qu'ensemble, nous pouvons contribuer à un Canada plus fort et plus uni.

Tom voit son expérience en tant qu'ambassadeur de la jeunesse comme un élément déclencheur et souhaite s'impliquer pour aider les jeunes à créer des souvenirs, des liens et des compétences qui les aideront à façonner le Canada qu'ils désirent.

Elliott vient de terminer un BAC en études autochtones à l’université Concordia et a également un diplôme en technique de travail social. Elliott est un ancien de Katimavik (2010-2011) et a été recruteur pour Katimavik jusqu’a la fermeture du programme en 2012. Elliott croit que Katimavik l’a formé et lui a ouvert des portes, et elle desire pouvoir permettre aux jeunes adultes à travers le Canada la même chance.

Lorsqu’elle ne travaille pas, vous avez de fortes chances de la trouver dehors en train d’explorer de nouveaux endroits. Elle adore promener son chien, faire des randonnées, du canot et du kayak, de l’escalade, de la natation (ou tout ce qui se trouve près de l’eau !) et explorer des régions sauvages éloignées offrant des vues extraordinaires. Rebecca est une voyageuse passionnée qui aime découvrir de nouveaux endroits incroyables, vivre de nouvelles cultures et découvrir d’autres perspectives et points de vue. Jusqu’à présent, son pays préféré à visiter est l’Équateur.

Elle a un grand cœur et une passion pour les autres, ce qui l’a amenée à obtenir un baccalauréat spécialisé en études du développement international avec une mineure en religion, ainsi qu’à faire beaucoup de bénévolat dans sa ville natale et dans le monde entier. Sa passion pour les gens, en particulier pour les jeunes, l’amène maintenant à Katimavik, où elle peut aider les autres à faire une différence, à découvrir de nouveaux endroits et faire des nouvelles rencontres.

Mamadou a rejoint l'équipe de Katimavik en 2017, offrant un soutien indispensable en comptabilité et finances. Il aime les chiffres, le soccer et la pêche.

John-Frederick a commencé sa carrière à la Société canadienne de la sclérose en plaques où il a dirigé son département à travers une croissance considérable. Il a ensuite occupé une série de postes de direction dans son domaine, notamment celui de chef du développement pour l'ancien Institut pour la prévention de la maltraitance des enfants, directeur national du développement et des affaires gouvernementales pour le Ballet Jorgen Canada, vice-président du développement et des communications chez Youth Employment Services (YES).

Il a servi comme vice-président principal de la Fondation The Healing Cycle pour les soins palliatifs et directeur national du développement et des communications chez Canadian Crossroads Int'l, pour n'en citer que quelques-uns.

John-Frederick a été nommé précédemment au Conseil consultatif sur la jeunesse du gouvernement du Canada, qui a dirigé la participation du gouvernement fédéral au Programme de l'Année internationale de la jeunesse des Nations unies. Tout au long de sa carrière, il a été un fervent défenseur et militant de l'autonomisation des jeunes. Il a siégé au conseil d'administration de plusieurs organisations caritatives et est un ancien membre du conseil d'administration national du Conseil des Canadiens.

De plus, l'activisme de John-Frederick l'a amené à organiser et à animer plusieurs forums publics dans le but d'influencer les politiques publiques. John-Frederick est fermement engagé envers les questions de justice sociale et l'engagement public actif comme moyen de promouvoir le changement social.

Dans son temps libre, vous le trouverez à la salle de gym s'entraînant dur ou en plein air à faire du kayak et du rafting en eaux vives.

Elle a également été membre de l’Association des étudiants noirs. Elle est également une conservatrice émergente avec de l’expérience dans le développement et l’exécution d’une série de conférences sur la conservation noire en 2020. Tous ses travaux sont directement liés à l’étude de la culture et à sa diffusion au sein des communautés, avec une passion et une attention particulière pour sa propre communauté noire.

Grâce à sa formation en anthropologie, elle s’intéresse aux réseaux et à l’esprit communautaires, qui lui tiennent à cœur, et elle est heureuse de contribuer à leur développement dans sa nouvelle ville. Elle aime beaucoup les arts visuels et les projets créatifs, ayant déjà travaillé dans des endroits comme la Galerie d’art d’Ottawa en tant que conservatrice communautaire et l’Université d’Ottawa au sein de son laboratoire d’anthropologie visuelle.

Elle travaille souvent sur un projet artisanal, espérant bientôt apprendre à coudre et à créer son propre magazine. Depuis qu’elle a emménagé ici, elle a rapidement adopté la culture cycliste de la ville, elle adore parcourir les nombreux espaces verts qu’elle a à offrir avec un livre, et essaie de passer en revue tous les restaurants de Google Maps qu'elle a sauvegardé au fil des ans.

Diplômé d'un Master en sciences de gestion obtenu à l'Institut Universitaire Catholique Saint-Jérôme de Douala au Cameroun, Patrice ENGUELLE rejoint le monde professionnel en juillet 2013 au sein d’un cabinet d’expertise comptable comme auditeur financier et comptable.

A ce jour, il cumule 10 ans d’expériences acquis tant en société d’expertise comptable que dans les organismes humanitaires. Les 3 dernières années, il a été comptable sénior au sein d’un bureau d’études international et a participé à la réalisation de plusieurs par son implication dans l’équipe finance des différentes entités dans lesquelles il a travaillé.

Certifié en gestion de projet, Adim a siégé à de nombreux conseils d'administration d'organisations à but non lucratif. Il s'est associé à de nombreuses organisations nationales et régionales, spécialisées dans le développement des groupes, des jeunes et des communautés sur trois continents.Adim préconise des processus de communication fondés sur des solutions, s'efforçant de surmonter les dualités et de répondre efficacement aux besoins de toutes les parties prenantes.

Adim a commencé à travailler pour Katimavik en 2005 en tant que participant à l'Expérience nationale. Il est rapidement devenu membre du personnel, occupant les postes de chef de projet, de superviseur de projet et de gestionnaire des communications et du développement jusqu'en 2012. Par la suite, Adim est devenu directeur et responsable opérationnel d'un important centre d'éducation en plein air sur le territoire de Squamish, où il a géré plus de 100 employés et atteint des records en matière de satisfaction de la clientèle et d'indicateurs de rendement.

Après avoir acquis de l'expérience supplémentaire grâce à des stages dans plusieurs fermes à l'échelle nationale, Adim est retourné à Katimavik à temps plein en 2017 pour relancer l'Expérience nationale. Depuis, il supervise les opérations de Katimavik, notamment ses services d'innovation et de RH, et a joué un rôle déterminant dans le lancement du programme FuturePerfect.

Ayant récemment pris sa retraite après une décennie de compétition de jiu-jitsu brésilien, Adim maintient un mode de vie actif en pratiquant des activités de plein air, en nageant et en participant à des événements communautaires de tous types et de toutes tailles.

Tout au long de sa carrière, Danielle a dirigé du personnel et des bénévoles à travers des incendies, des inondations et des cyberattaques. Elle se réjouit de renforcer les communautés à travers le Canada, tout en donnant aux jeunes les outils pour devenir des contributeurs engagés, attentionnés et actifs de la société et de leurs communautés. Elle vit à Calgary avec son mari et leurs deux enfants, ainsi que des cochons d'Inde, des poissons, des grenouilles et des crevettes, qui occupent pleinement son temps en dehors du travail, et elle ne voudrait pas que cela change.

Elle est passionnée par l'organisation communautaire et les soins communautaires radicaux, en mettant l'accent sur une approche anti-raciste de l'inclusion. Son expérience inclut la prévention et la sensibilisation à la violence basée sur le genre et la sexualité, la promotion des pratiques sexuelles sécuritaires, les initiatives de réduction des méfaits, et la création de ressources communautaires.

Isabelle est titulaire d'un baccalauréat en sociologie de l'Université McGill, ce qui lui a permis de cultiver une compréhension approfondie des dynamiques sociales et des différents facteurs qui façonnent notre société. Cette base académique, combinée à ses expériences pratiques dans les programmes Expérience Nationale et Futur Parfait, l'a dotée d'une perspective holistique et d'une passion pour la création de liens significatifs au sein des communautés.
Dans son temps libre, Isabelle aime écouter de la musique et des podcasts, et visiter de nouveaux cafés en ville avec des amis.

Elle a navigué à travers différents postes dans le marketing à Paris avant de réaliser que sa véritable passion résidait dans le fait de faire un impact positif tangible sur la société. Animée par son amour du voyage et de la connexion avec les gens, Delphine s'est lancée dans un voyage au Canada, où elle a découvert Katimavik. Maintenant, alors qu'elle utilise son expertise en marketing pour autonomiser les jeunes Canadiens, Delphine continue à explorer le monde qui l'entoure, trouvant l'inspiration dans chaque paysage urbain et chaque rencontre en chemin.

Elle a commencé à travailler dans différents pays du monde pour participer au développement local des communautés. Elle est très enthousiaste à l'idée de commencer en tant que superviseure de projet pour Katimavik et travaillera sur les projets de l'Expérience Nationale dans les traités 6 et 7 en Alberta et les traités de l'île de Vancouver en Colombie-Britannique.
Dans son rôle avant de rejoindre Katimavik, elle a dirigé un projet de développement communautaire avec des jeunes aux Fidji. Vivre avec la communauté locale l'a amenée à prendre conscience que le respect des cultures et des traditions est nécessaire partout dans le monde, afin de créer une vie où des personnes de tous horizons peuvent vivre ensemble.
Fenja est originaire des Pays-Bas mais a déménagé au Canada en 2022. Elle est la plus heureuse entourée par la belle nature et vit donc dans les Rocheuses, à Canmore, en Alberta. Elle mène une vie active en plein air et adore les sports tels que le snowboard, le ski, la randonnée, le volleyball et le cyclisme. Son dernier défi est de se lancer dans l'escalade en montagne, mais surtout, elle aime rencontrer de nouvelles personnes et apprendre sur leurs cultures.

Ensuite, elle a tenue plusieurs rôles dans l’organisation, incluant agente aux finances, agente aux programmes, gestionnaire régionale Québec-Atlantique, directrice du programme, et directrice, finance et administration.