Un programme rémunéré de 14 semaines pour lancer ta carrière
FuturParfait est un programme de 14 semaines qui te permet d’accéder à un emploi à temps plein et rémunéré, tout en développant des compétences concrètes pour ton avenir professionnel.
Le parcours comprend :
- 2 semaines de préparation pour t’outiller et te mettre en confiance
- 12 semaines en emploi à temps plein, entre 35 et 40 heures par semaine
Tout au long du programme, tu gagnes en assurance, tu développes des compétences recherchées par les employeurs et tu repars avec une expérience de travail reconnue qui renforce ton CV.
Pour les jeunes de 18 à 30 ans — citoyen·nes canadien·nes, résident·es permanent·es ou réfugié·es admis·es.
Établir les bases de ta carrière en 14 semaines
Avec FuturParfait, tu as tout à gagner. Pendant le programme, tu travailles à temps plein dans un emploi rémunéré, que ce soit près de chez toi ou dans une nouvelle communauté, tout en acquérant une expérience professionnelle concrète qui ouvre des portes.
Une expérience de travail qui a un impact réel
Axé sur ton avenir et ancré dans les réalités du marché du travail actuel, FuturParfait offre des expériences de travail rémunérées partout au Canada. Que tu choisisses de rester dans ta région ou de découvrir une nouvelle communauté, le programme s’adapte à ton parcours.
FuturParfait, c’est un parcours structuré et accompagné qui te permet d’acquérir une expérience professionnelle reconnue et de poser des bases solides pour la suite de ta carrière.
À qui s’adresse le programme FuturParfait
FuturParfait s’adresse aux jeunes adultes de 18 à 30 ans, citoyen·nes canadien·nes, résident·es permanent·es ou réfugié·es admis·es, légalement autorisé·es à travailler au Canada, qui sont en recherche d’emploi ou en transition professionnelle.
Le programme est notamment ouvert aux personnes ni en emploi, ni en études, ni en formation, aux personnes nouvellement arrivées au Canada, ainsi qu’aux ancien·nes participant·es de Katimavik.
Une disponibilité à temps plein et un engagement de 14 semaines sont requis pour participer au programme.
Financement et frais de participation
Le programme FuturParfait est financé par Emploi et Développement social Canada, dans le cadre de la Stratégie emploi et compétences jeunesse. Ce financement permet à Katimavik de prendre en charge les frais de transport et d’hébergement, ainsi qu’une part importante du salaire.
Lorsque la participation nécessite un déplacement vers une nouvelle communauté d’accueil, Katimavik couvre les frais liés à l’orientation, incluant le transport aller-retour, et verse une allocation modeste pour soutenir les premières semaines. Les participant·es qui demeurent dans leur communauté d’origine peuvent également recevoir une allocation durant la période d’orientation afin de faciliter leur participation aux formations.
Les autres dépenses de la vie quotidienne, notamment le transport vers le lieu de travail, les repas et les dépenses personnelles ou de loisirs, demeurent à la charge des participant·es.
Les inscriptions demeurent ouvertes jusqu’à ce que toutes les places disponibles soient comblées.
Devenir partenaire d’emploi FuturParfait
Les partenariats sont au cœur de Katimavik et de ses programmes. Les employeurs intéressés à accueillir des participant·es FuturParfait peuvent en apprendre davantage sur les avantages du programme et déposer leur candidature pour devenir partenaire via cette page.
Nos partenaires FuturParfait
Les partenaires FuturParfait partagent notre objectif commun : offrir aux jeunes de meilleures opportunités professionnelles, les aider à développer leurs compétences et contribuer à former les leaders de demain, un·e participant·e à la fois.
En proposant des expériences de travail rémunérées, accompagnées d’encadrement et de soutien, nos partenaires d’emploi jouent un rôle essentiel dans la réussite du programme. Leur engagement permet aux participant·es de vivre une première expérience professionnelle significative et structurante.
Nous leur sommes reconnaissants pour leur contribution et leur soutien continu.
Questions fréquentes
Ce qu’il faut savoir avant de commencer.
Toutes personnes ayant entre 18 et 30 ans au début du programme, majeures dans leur province d’origine, et légalement en mesure de travailler au Canada. Votre statut juridique doit être : citoyen·ne canadien·ne, résident·e permanent·e, ou réfugié·e admis·e.
Oui, le loyer, les dépenses de services publics tels que l’électricité ou le chauffage, le téléphone résidentiel et l’accès à Internet sont couverts par Katimavik.
Non, la nourriture n’est pas couverte lorsque vous êtes employé·e pendant le programme, mais elle est incluse pendant vos semaines de formation avant de commencer votre emploi. Katimavik versera une allocation pour couvrir vos frais de nourriture pendant votre voyage et vos séances de formation au cours des premières semaines.
Par la suite, vous serez responsable de votre propre nourriture. Vous pourrez soit cuisiner pour vous-même ou vous joindre aux autres membres de la maison pour un repas partagé.
Avec l’aide de votre développeur d’emploi, vous effectuerez une recherche d’emploi efficace et aurez accès au site d’emploi de FuturParfait. Après avoir postulé à un emploi, vous serez sélectionné·e et convoqué·e en entrevue selon les procédures de ressources humaines de l’employeur.
Les placements peuvent varier en fonction du lieu et de la cohorte. Notre objectif est de proposer une grande variété d’emplois auprès d’employeurs divers. De plus amples informations sur les placements seront disponibles à l’approche de la prochaine cohorte.
Vous vivrez dans une maison Katimavik. Les maisons sont entièrement meublées, équipées d’une cuisine, de plusieurs chambres à coucher avec lits, d’une salle de bain et d’un espace commun où se déroulent des ateliers. Katimavik fournit la literie (draps, couvertures, oreillers et serviettes). Les maisons sont toutes équipées d’une connexion internet haute vitesse.
Comme le transport entre le domicile et le lieu de travail peut être une décision très personnelle, vous serez responsable de vous rendre à votre lieu de travail. Katimavik fournira des logements à une distance raisonnable des employeurs ou à proximité des transports en commun.
Les participant·es travaillent avec les employeurs pendant 35 à 40 heures par semaine.
Les employeurs ont été encouragés à offrir des possibilités de travail en personne.
Vous devrez déménager dans une nouvelle ville.
Vous pouvez déménager dans une nouvelle ville ou rester dans votre ville actuelle.
Si vous choisissez une ville proposée par Katimavik, vos frais de voyage sont pris en charge et la logistique de votre déplacement est organisée par Katimavik.
Deux semaines avant le départ, un·e représentant·e de Katimavik communiquera avec vous pour discuter des arrangements de voyage. Une semaine avant le départ, vous recevrez votre itinéraire par courriel.
Les frais de voyage réservés sans approbation préalable ne peuvent pas être remboursés.
Les maisons peuvent compter jusqu’à 8 participant·es et les chambres jusqu’à 2 participant·es. Pendant trois mois, tu partageras un logement avec d’autres jeunes, vous partagerez votre chambre avec un·e participant·e du même genre que celui auquel vous vous identifiez. Vivre ensemble sous un même toit est une excellente occasion de nouer des relations et de former des amitiés durables.
Katimavik couvre les frais d’enregistrement d’un bagage par participant·e. La limite de poids est généralement de 50 livres (23 kg). Tou.tes les participant·es doivent avoir leur carte d’assurance-maladie provinciale ou territoriale (valide pour la durée du programme) et au moins une pièce d’identité avec photo émise par le gouvernement. Assurez-vous d’apporter les médicaments et les fournitures médicales dont vous pourriez avoir besoin pour la durée du programme.
Oui, les participant·es suivront une formation à l’employabilité d’une semaine et demie avant de commencer leur emploi.