Si tout comme nous, tu crois qu’un Canada juste et meilleur passe par le développement des jeunes canadiens de tous horizons, engagés et autonomes, travaillant à créer des relations équitables, à transformer les communautés et l’environnement, tout en se développant individuellement et devenant des agents actifs de la réconciliation, joints-toi à notre équipe.

Katimavik se conforme à la Loi sur l’équité en matière d’emploi et à la Loi canadienne sur les droits de la personne. Nous soutenons une main-d’œuvre diversifiée qui comprend des membres des groupes d’équité en matière d’emploi: femmes, Autochtones, minorités visibles et / ou personnes handicapées. Katimavik ne fait aucune discrimination fondée sur la race, la nationalité ou l’origine ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, l’état familial, les caractéristiques génétiques et/ou le handicap. Katimavik s’engage à fournir un environnement de travail inclusif et sans obstacles.

Nous sommes heureux d’agrandir notre équipe et recherchons des candidats créatifs, engagés et polyvalent pour les postes suivants:

Agent(e) de projet – nous acceptons les candidatures d’une façon continue pour les saisons de printemps et été.