Sauvez l’Expérience Nationale de Katimavik
Les jeunes partout au Canada font face à des défis sans précédent. Les récents changements aux critères de financement du Corps canadien de service ont mis en péril des programmes essentiels comme celui de Katimavik, privant des milliers de jeunes Canadiens vulnérables de systèmes de soutien cruciaux, d’opportunités de leadership et d’engagement culturel. Cette page est un appel à l’action pour une intervention immédiate afin de protéger et renforcer les initiatives nationales au service de la jeunesse.
Qu’est-ce que le programme Expérience nationale ?
Enraciné dans l’Inuktitut, Katimavik signifie un lieu de rencontre, un refuge où les chemins se croisent et où les cœurs se connectent. Plus qu’un simple espace physique, il incarne l’esprit de communauté—une pierre angulaire de la vie inuite.
Inspiré par ce profond sentiment d’unité, Katimavik a été fondé en 1977 avec une mission simple mais transformatrice : rapprocher les deux solitudes du Canada. Pendant plusieurs mois et à travers trois provinces, des jeunes Canadiens francophones et anglophones ont vécu, travaillé et servi ensemble, cultivant la compréhension, le respect et l’appréciation mutuelle.
Depuis des décennies, Katimavik est un catalyseur de changement. Chaque jeune ayant participé au programme en est ressorti transformé. Ils ont gagné en confiance, développé des compétences en leadership et enrichi leur vie grâce à des amitiés significatives. Pour beaucoup, ce fut un voyage qui a changé leur vie, révélant leurs passions et les aidant à devenir les adultes qu’ils sont aujourd’hui. Ce qui était vrai dans les années 1980 l’est tout autant aujourd’hui.
Alors que les jeunes naviguent dans un monde marqué par des défis tels que les problèmes de santé mentale, un manque d’empathie et une diminution de l’engagement civique, Katimavik offre une solution essentielle. Le programme permet aux jeunes de devenir des acteurs actifs dans la construction d’un Canada plus juste et uni. Aujourd’hui, Katimavik réunit un éventail encore plus large de jeunes, reflétant la diversité des identités qui composent le Canada. Nous connectons des jeunes adultes de toutes les communautés—autochtones, racisées, socio-économiques, politiques et religieuses—pour combattre la haine, célébrer la diversité (y compris la diversité de pensée) et encourager des dialogues empreints de compassion et de réflexion.
Katimavik demeure une lueur d’espoir, guidant les jeunes à découvrir leur potentiel tout en renforçant le tissu de notre nation.
JF (John-Frederick) Cameron sur l’importance de Katimavik
Écoutez directement le PDG de Katimavik.
Regardez JF expliquer l’impact transformateur de Katimavik sur les jeunes du Canada et le rôle crucial de ses programmes pour autonomiser et inspirer la génération actuelle de jeunes.
David Newhouse sur la Vérité et la Réconciliation
Cet héritage de croissance et d’unité reste plus essentiel que jamais. À travers des conversations percutantes, comme celle avec le mannequin et figure publique Willow Allen, David Newhouse met en lumière l’engagement profond du programme envers la réconciliation. Ensemble, ils explorent comment Katimavik favorise la compréhension, l’inclusion et le dialogue, aidant ainsi à bâtir des ponts entre les communautés. Leurs réflexions soulignent le dévouement de Katimavik à mobiliser les jeunes pour créer un Canada plus compatissant, juste et uni.
L'impact de Katimavik dans les communautés
Depuis sa création en 1977, le programme Expérience nationale de Katimavik a eu des impacts profonds et durables sur les communautés partout au Canada.
Grâce à l’intégration de cohortes de jeunes dans des communautés diverses, Katimavik a favorisé des transformations positives, non seulement pour les participants, mais aussi pour les communautés qu’ils servent.
Chaque fois qu’une cohorte de Katimavik s’installe dans une communauté, les bénéfices se font sentir dans toute la région. Les participants consacrent des milliers d’heures de bénévolat à des organisations locales, répondant à des besoins critiques et soutenant des initiatives dans des domaines tels que l’éducation, la santé, la durabilité environnementale et les services sociaux. Ce travail bénévole soulage les contraintes de ressources des organismes à but non lucratif et des organisations communautaires, leur permettant d’élargir leur portée et leur impact.
De plus, la présence d’une cohorte de Katimavik apporte des avantages économiques et sociaux significatifs. Les participants interagissent avec les entreprises locales, stimulant l’économie par leurs activités quotidiennes. Les liens qu’ils tissent avec les membres de la communauté favorisent également l’échange culturel et la compréhension, renforçant ainsi le tissu social de la communauté. Cette dynamique crée un sentiment d’appréciation mutuelle et de collaboration qui perdure souvent bien au-delà de la fin du programme.
Au cours des 47 dernières années, l’impact cumulatif de ces placements a été remarquable. Katimavik a non seulement façonné la vie de plus de 40 000 anciens participants—leur insufflant confiance, compétences en leadership et un engagement envers le service—mais a également profondément bénéficié à des centaines de communautés à travers le pays. Grâce à ces partenariats, Katimavik a incarné sa mission de rassembler des groupes divers pour construire un Canada plus fort, plus compatissant et plus uni.
Cet impact double, en autonomisant les participants et en élevant les communautés, souligne la valeur durable du travail de Katimavik. À mesure que le programme continue d’évoluer, son engagement à créer un changement significatif pour les individus et les communautés demeure au cœur de sa mission.
Chris Kavanagh Témoignage
Rapide Bio de Chris Kavanagh
Chris Kavanagh Testimony
Statistiques clés de l’Expérience Nationale
Les jeunes au Canada font face à des défis importants aujourd’hui, notamment des problèmes de santé mentale, le chômage et un sentiment de déconnexion sociale.
Selon Statistique Canada, près de 60 % des jeunes Canadiens âgés de 15 à 24 ans déclarent ressentir un niveau de stress élevé, et 1 sur 4 indique avoir des besoins en santé mentale non satisfaits. Les statistiques sur l’emploi révèlent que le chômage des jeunes reste systématiquement plus élevé que la moyenne nationale, mettant en évidence les obstacles à une insertion professionnelle significative. De plus, les rapports montrent un sentiment croissant de déconnexion de l’identité civique et nationale parmi les jeunes générations, seulement 32 % des jeunes Canadiens exprimant un fort sentiment d’appartenance à leur communauté.
Katimavik répond directement à ces enjeux en offrant aux jeunes des expériences transformatrices qui favorisent leur croissance personnelle et professionnelle, le développement du leadership et l’engagement communautaire. Les statistiques du programme démontrent son impact profond : 85 % des participants rapportent un développement personnel et professionnel significatif, les dotant des outils nécessaires pour surmonter les défis du monde d’aujourd’hui. De plus, 72 % des anciens participants attribuent leurs réussites en leadership aux compétences acquises au cours de leur expérience avec Katimavik, indiquant que le programme les prépare activement à occuper des rôles influents dans leurs communautés et leurs carrières.
Au-delà de la croissance individuelle, Katimavik apporte une contribution significative aux communautés mal desservies à travers le Canada, offrant chaque année des milliers d’heures de service communautaire. Cet engagement direct bénéficie non seulement à ces régions, mais il instille également un sens du but et de la connexion chez les participants. L’accent mis par Katimavik sur l’inclusivité et la diversité prépare les jeunes Canadiens à comprendre et à faire preuve d’empathie, leur permettant ainsi de combler les divisions sociales et de travailler à un avenir plus uni et équitable.
À une époque où les jeunes recherchent des repères, du soutien et des opportunités pour faire une différence, Katimavik offre une solution éprouvée et impactante. En répondant aux difficultés auxquelles les jeunes sont confrontés aujourd’hui, Katimavik permet à une nouvelle génération de construire un Canada plus fort et plus sain.
Témoignages de ancien·nes participant·es de Katimavik
Depuis 1977, des milliers d’anciens participants de Katimavik ont partagé des témoignages émouvants sur la manière dont le programme a profondément changé leur vie. Ces histoires, qui couvrent plusieurs décennies, mettent en lumière l’impact constant du programme. Que ce soit de la part de participants récents ou de ceux des premières années, chaque témoignage reflète un fil conducteur : Katimavik est un voyage transformateur qui favorise la croissance, renforce la confiance et inspire des connexions significatives. Voici quelques-uns de ces récits incroyables, la preuve que l’expérience Katimavik continue d’autonomiser les jeunes et de façonner leur avenir.
Une réflexion personnelle du professeur Joyce Franklin
Le témoignage suivant vient d'un ancien participant qui a pris part à Katimavik en 1984 et qui est maintenant un enseignant dévoué. Il a récemment pris contact pour partager comment Katimavik a façonné sa vie et souligner pourquoi des programmes comme Katimavik sont plus essentiels aujourd'hui que jamais.
Joyce Franklin testimonie
Témoignage de Cathy Storey : Comment Katimavik à impacter sa vie ?
Témoignage de Heather Alicia Knox : Comment Katimavik l’a encouragé à redonner aux autres ?
Katimavik a changé ma vie, m’ouvrant au bénévolat et au volontariat. Depuis mon expérience en 1984, je me suis engagée à redonner, en travaillant avec des réfugiés à Vancouver et en faisant du bénévolat dans diverses organisations. En 2007, avec mon mari Greg, nous avons fondé Project Somos, une initiative au Guatemala pour soutenir les enfants autochtones mayas. À travers ce projet, nous avons construit 14 bâtiments éco-durables, développé une ferme biologique et mis en place des programmes éducatifs. Aujourd’hui, Project Somos emploie 14 Guatémaltèques et a accueilli près de 600 bénévoles du monde entier.
Heather Alicia Knox — participante en 1984
Témoignage de Michel Poirier : Comment Katimavik lui a permis de découvrir la valeur de l’engagement communautaire ?
J’ai participé à Katimavik en 2006-2007, et cela a transformé ma vie. À travers le bénévolat à temps plein, la collaboration et la vie avec d’autres participants, Katimavik m’a fait découvrir de nouvelles expériences et m’a permis de développer un amour profond pour le Canada. Le programme m’a offert de nombreuses occasions d’apprendre — sur moi-même, sur les autres et sur la vie. J’ai appris l’anglais, développé de solides compétences interpersonnelles et compris l’importance de l’engagement communautaire. Katimavik m’a surtout montré que les plus grandes leçons viennent de la communauté et des échanges avec les autres. Aujourd’hui, je fais du bénévolat, je suis bilingue, acteur de changement, et j’aborde chaque opportunité avec enthousiasme.
Michel Poirier — participant en 2006-2007
Témoignage de Stephany Dupont : Comment Katimavik lui a permis de réfléchir à ses responsabilités dans le processus de réconciliation du Canada ?
L’un des aspects les plus mémorables de mon expérience a été le temps passé avec les peuples Anishinaabe et Mi’kmaq, qui nous ont généreusement accueillis sur leurs terres. […] En tant que personne non autochtone, j’ai réfléchi à mon rôle et à mes responsabilités dans le processus de réconciliation au Canada. Quelques années plus tard, en travaillant pour une organisation de développement international soutenant des communautés autochtones à l’étranger, j’ai ressenti le besoin d’aborder ces mêmes enjeux ici, au Canada.
Stephany Dupont — participante en 2018
Témoignage de Juliet Gill : Comment Katimavik l’a aidée à développer son leadership et à renforcer sa confiance en elle.
J’ai choisi de participer à l’Expérience Nationale à un moment difficile de mon parcours scolaire, lorsque je me sentais perdue et incertaine de ma vie. Ce programme m’a offert le temps, les outils et les opportunités de me redécouvrir. J’ai tissé des amitiés durables avec des personnes de tout le pays et j’ai contribué de manière significative à plusieurs communautés.
Lors de ma première rotation à Campbell River, en Colombie-Britannique, j’ai eu le privilège de faire du bénévolat dans deux institutions remarquables : La galerie d’art de Campbell River et Le Musée de Campbell River. Pendant ma deuxième rotation à Halifax, en Nouvelle-Écosse, j’ai eu l’occasion gratifiante de cuisiner quotidiennement pour l’association communautaire Out of the Cold.
Cette expérience m’a appris à transformer mes pensées en actions. Le volet leadership du programme m’a permis de reconnaître mon potentiel et de renforcer ma confiance en moi. À mon retour, j’ai poursuivi mon développement professionnel en participant à FuturParfait à Québec, où j’ai occupé le poste de coordinatrice logistique et transport pour une organisation à but non lucratif. De retour à Montréal, j’ai pu mettre en pratique les compétences et les connaissances acquises en continuant ainsi à bâtir et à renforcer ma communauté tout en poursuivant mes objectifs personnels.
Juliet Gill — participante en 2024
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